如果公司不想缴纳社保,发工资的话按照劳务发,劳务报酬的个税是和工资的个税一样算法吗?比如说发6000,不考虑各项扣除的情况下,按照工资算个税应该交30,按照劳务报酬也是交30?我怎么用软件计算按照劳务报酬算应该交税是6000*(1-20%)*20%应该交960元 啊,是不是先交960元,到明年汇算清缴的时候在给退回930元,这样交30元 也就是不交社保,又要发工资,怎样合理避开税务局的检查?
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